Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales son las estructuras centrales de liderazgo (o equipos de cambio) cuyo papel es apoyar la orientación y el liderazgo del cambio con aportes y acciones de otros.

Un resultado del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es la ampliación en la que la iniciativa de cambio se difunde, amplía o normaliza.

Un resultado del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es que se cumplen los objetivos y resultados de la iniciativa de cambio.

El marco del conocimiento a la acción fue desarrollado originalmente en 2006 por el Dr. Ian Graham y sus colegas y se basa en más de 30 teorías del cambio.

Una característica clave del Marco de Acción del Movimiento Social es crear urgencia con respecto a la necesidad de acción para optimizar las oportunidades para promover el cambio.

Como una de las condiciones previas, este elemento se centra en reconocer el poder de la acción de los movimientos sociales como una opción viable para promover un cambio positivo.

Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es el elemento de los líderes emergentes en el que los individuos evolucionan como líderes comprometidos con una iniciativa de cambio.

Una característica clave del Marco de Acción del Movimiento Social es el elemento marco en el que el cambio se comunica estratégicamente para crear significado y motivar la acción por parte de quienes lo apoyan.

Otra característica clave de los movimientos sociales en el contexto de la adopción de conocimiento y la sostenibilidad es la visibilidad pública. En esta sección, aprenderás sobre la visibilidad pública y cómo puedes utilizarla para concienciar, forjar credibilidad e incrementar el número de personas implicadas en la iniciativa de cambio. 

Una de las características clave del marco de Acción del Movimiento Social es la acción individual y colectiva (o compartida) en la que las personas trabajan juntas a través de acciones movilizadas para crear un cambio deliberado.