En esta fase del ciclo de acción, la implementación de la mejor práctica se considera en el contexto del entorno y si se necesita alguna modificación para realizar el cambio de práctica.

En esta fase del ciclo de acción se miden los resultados de la iniciativa de cambio para determinar su impacto.

Una característica clave del Marco de Acción del Movimiento Social es crear urgencia con respecto a la necesidad de acción para optimizar las oportunidades para promover el cambio.

Una característica clave del Marco de Acción del Movimiento Social es el elemento marco en el que el cambio se comunica estratégicamente para crear significado y motivar la acción por parte de quienes lo apoyan.

Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es el elemento de los líderes emergentes en el que los individuos evolucionan como líderes comprometidos con una iniciativa de cambio.

Una de las características clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es la "motivación intrínseca", en la que los valores y creencias de los individuos actúan como impulsores, comprometiéndolos a hacer cambios y tomar medidas.

Una de las características clave del marco de Acción del Movimiento Social es la acción individual y colectiva (o compartida) en la que las personas trabajan juntas a través de acciones movilizadas para crear un cambio deliberado.

Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es la "identidad colectiva", en la que los individuos que participan en una iniciativa de cambio desarrollan una identidad compartida que actúa como un poderoso impulsor o "pegamento" para su compromiso continuo con el cambio y la adopción de medidas.

Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales son las estructuras centrales de liderazgo (o equipos de cambio) cuyo papel es apoyar la orientación y el liderazgo del cambio con aportes y acciones de otros.

Una de las características clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales son las redes de personas y recursos; Estos actúan como mecanismos de apoyo para acceder y compartir herramientas, ideas y energía para promover el cambio.