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Construir una identidad colectiva global para impulsar la adopción y la sostenibilidad del conocimiento - Programa de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (BSPO®)
El programa Best Practice Spotlight Organization (BPSO) de RNAO ha integrado una identidad colectiva de campeones del conocimiento para avanzar en la adopción de pruebas y la sostenibilidad.
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Movilizar el compromiso comunitario para mantener una iniciativa de prevención de la obesidad infantil
Múltiples comunidades se movilizaron para mantener un programa de prevención de la obesidad infantil a través de acciones individuales y colectivas específicas. Lea más en este estudio de caso.
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Involucrar a personas con experiencias vividas
Una sección enfocada en la herramienta para liderar el cambio para involucrar a personas con experiencias vividas en una iniciativa de cambio, incluidos como posibles miembros de un equipo de cambio.
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Cambio es valorado y necesario
Como una de las condiciones previas de la acción de los movimientos sociales, este elemento se centra en estrategias para arraigar el cambio como significativo y urgentemente necesario.
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Identidad colectiva
Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es la "identidad colectiva", en la que los individuos que participan en una iniciativa de cambio desarrollan una identidad compartida que actúa como un poderoso impulsor o "pegamento" para su compromiso continuo con el cambio y la adopción de medidas.
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Redes de personas y recursos
Una de las características clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales son las redes de personas y recursos; Estos actúan como mecanismos de apoyo para acceder y compartir herramientas, ideas y energía para promover el cambio.
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Impulso
Una de las características clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es el impulso. En esta página de artículo se describe este elemento en detalle.
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Estructuras centrales de liderazgo
Una característica clave del Marco de Acción de los Movimientos Sociales son las estructuras centrales de liderazgo (o equipos de cambio) cuyo papel es apoyar la orientación y el liderazgo del cambio con aportes y acciones de otros.
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El cambio se amplía, se expande o se profundiza
Un resultado del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es la ampliación en la que la iniciativa de cambio se difunde, amplía o normaliza.
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Se cumplen las metas y los resultados
Un resultado del Marco de Acción de los Movimientos Sociales es que se cumplen los objetivos y resultados de la iniciativa de cambio.
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