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Apéndice E: Mensaje de los copatrocinadores de la Caja de Herramientas para el Cambio Líder
Apéndice E: Mensaje de los copatrocinadores del kit de herramientas para liderar el cambio: la Asociación de Enfermeras Registradas de Ontario (RNAO) y Healthcare Excellence Canada (HEC) (anteriormente el Instituto Canadiense de Seguridad del Paciente (CPSI)).
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Mapa de navegación del sitio web
Mapa de navegación del sitio web de la herramienta para liderar el cambio.
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Leading Change Toolkit Equipo de desarrollo
Leading Change Toolkit equipo de desarrollo
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Usar imágenes y mensajes en campañas
La campaña #ConquerSilence del Instituto Canadiense de Seguridad del Paciente utiliza imágenes y mensajes poderosos para enmarcar los problemas de seguridad del paciente. Lea más en este estudio de caso.
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Promover la implementación de las guías de buenas prácticas en Clínica las Condes
El Programa de Guías de buenas prácticas (GBP) ha apoyado el liderazgo y la influencia de miles de Impulsores de buenas prácticas de la Asociación Profesional de Enfermeras de Ontario [Registered Nurses’ Association of Ontario] como agentes de cambio implicados en la implantación de cambios en la práctica basados en la evidencia.
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Aprovechar el liderazgo transformador para implicar a los equipos y mejorar la atención centrada en la persona y la familia en Hamilton Niagara Haldimand Brant (HNHB) - Behavioural Supports Ontario (BSO)
Behavioural Supports Ontario (BSO) es una Organización® Destacada de Mejores Prácticas (BPSO,® por sus siglas en inglés) predesignada que presta servicios a hogares de atención a largo plazo (LTC) en las regiones de Hamilton, Haldimand-Norfolk, Brantford, Burlington y Niágara. Obtenga más información sobre cómo aprovecharon el liderazgo para involucrar a los equipos en la atención centrada en la persona y la familia en este estudio de caso.
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Movilizar al personal, a los voluntarios y a los médicos para que sean más ecológicos en St. Joseph Healthcare Hamilton
Un grupo de voluntarios, personal y médicos de St. Joseph's Healthcare Hamilton, un centro de cuidados intensivos en Hamilton, Ontario, Canadá, participaron en un movimiento social para abordar los problemas ambientales. Esto se debió en parte a la motivación intrínseca de estos individuos y a su energía colectiva para el cambio.
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Fomento de la excelencia clínica a través de la motivación intrínseca en el Hospital Universitario Vall d'Hebron Barcelona
Vall d'Hebron Barcelona Hospital Campus abanderaba la excelencia clínica a través del liderazgo y la motivación intrínseca de las enfermeras y del resto del personal.
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Promover los servicios de inyección supervisada para salvar vidas
La RNAO aboga por que los servicios de reducción de daños estén disponibles para las personas que consumen sustancias como medio para salvar vidas. Con este fin, las acciones individuales y colectivas han dado como resultado el acceso continuo a los servicios de inyección supervisada. Lea más en este estudio de caso.
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