Displaying results 21 - 30 of 70 for ""
Uso de los medios sociales para concienciar y aumentar la visibilidad pública
Las redes sociales son utilizadas regularmente por RNAO para abogar por el avance de los derechos de los habitantes de Ontario, incluidos los residentes de hogares de atención a largo plazo. Lea este estudio de caso que incluye ejemplos de campañas efectivas en las redes sociales que abogan por la Garantía de Atención Básica en Hogares de Ancianos.
Leer más
Incorporarse a un equipo de cambio interprofesional para liderar la implantación: West Park Healthcare Centre
West Park Healthcare Centre aplicó un llamado a la acción para implementar pautas de mejores prácticas con el apoyo y la orientación de sus equipos de liderazgo e implementación. Obtenga más información sobre el papel de las estructuras de liderazgo centrales en este estudio de caso.
Leer más
Usar plataformas de comunicación para movilizar el cambio para personas con úlceras de pie diabético - The Canadian Association of Wound Care (CAWC) y RNAO
Las acciones colectivas de RNAO, Wound Care Canada y otros partidarios utilizaron estrategias de visibilidad pública para abogar por el cuidado de las úlceras de pie relacionadas con la diabetes. Lea más en este estudio de caso.
Leer más
Aplicar estrategias específicas y formación para lograr un cambio en el momento oportuno
El personal de las sedes Birchmount y General de Scarborough Health Network en Toronto, Ontario, Canadá, está comprometido a brindar excelencia en la práctica clínica. Además de implementar pautas de mejores prácticas centradas en la atención clínica, también han abordado problemas de entornos laborales saludables, incluido el enfoque en la lucha contra el acoso. Obtenga más información en este estudio de caso.
Leer más
Mantener el impulso para lograr la excelencia. Unity Health Toronto: St. Michael’s Hospital
Para mantener el impulso como una Organización® de Mejores Prácticas Destacadas (BPSO, por sus siglas® en inglés), Unity Health Toronto: St. Michael's Hospital involucró a su equipo de Práctica Profesional como líderes de cambio. Lea más en este estudio de caso.
Leer más
Impulso para la adopción del conocimiento y la sostenibilidad mediante la Red de Impulsores de Buenas Prácticas® de RNAO
La Red® de Campeones de Mejores Prácticas ha estado involucrando a agentes de cambio durante más de dos décadas para facilitar la conexión, un sentido de pertenencia y un lugar para continuar la implementación de las pautas de mejores prácticas.
Leer más
Historias de implicación de impulsores
Este programa de formación de campeones de la RNAO utilizó narraciones de cuentos, metáforas, obras de arte colectivas y narrativas personales para enmarcar la importancia de la atención centrada en la persona y la familia. Aprende más.
Leer más
Aplicar el Marco del Conocimiento a la acción para reducir las infecciones de heridas en Perley Health
Un estudio de caso sobre la reducción de las infecciones de heridas en Perley Health en Ottawa, Ontario, para promover las mejores prácticas utilizando el marco Knowledge-to-Action.
Leer más
Caso práctico - Crear visibilidad pública y promover buenas prácticas en Sandy Lake First Nation
Un estudio de caso sobre la visibilidad pública de una de las BPSO centradas en los indígenas de la RNAO, la Autoridad de la Primera Nación de Sandy Lake.
Leer más
Crear impulso para el cambio para el Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados® (BPSO®) Impulsores del Equipo de Salud de Ontario en Humber River Hospital
El Hospital Humber River (HRH, por sus siglas en inglés) (Sitio - Humber River Hospital (hrh.ca)) ha sido designado como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (BPSO®) y también forma parte del Centro North Western Toronto BPSO Ontario Health Team (BPSO OHT). Durante la pandemia, se enfrentaron a dificultades para mantener a sus impulsores motivados y comprometidos con sus iniciativas de cambio.
Leer más