Incorporarse a un equipo de cambio interprofesional para liderar la implantación: West Park Healthcare Centre

West Park Healthcare Centre es un Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (BPSO) de RNAO dedicado a la rehabilitación y los cuidados complejos en Toronto, Canadá. Hicieron un gran llamamiento a la acción para aplicar estas GBP de RNAO: Valoración y manejo del dolor, Cuidados centrados en la persona y Prevención de las caídas y disminución de lesiones derivadas de las caídas en personas mayores. 

Con apoyo de los equipos directivos, los equipos de cambio interprofesionales (incluidos líderes enfermeros, como enfermeras de práctica avanzada) se encargaron de liderar las estrategias de implantación, incluida la acción colectiva. Los esfuerzos de implantación se centraron en medidas de mejora de la calidad, promover la cultura y los valores de la práctica basada en la evidencia y alinear sus esfuerzos de implantación con la cultura y los valores de la organización.

Como miembros de los equipos de implantación, las enfermeras líderes fueron personas influyentes cuyo objetivo era establecer relaciones de colaboración y compromiso entre el equipo interprofesional y crear un entorno de trabajo que capacitara al personal para emprender acciones basadas en la evidencia. El equipo adoptó perspectivas y conocimientos diversos para permitir adaptaciones al contexto local.