Mantener el impulso para lograr la excelencia. Unity Health Toronto: St. Michael’s Hospital
Marco de Acción del Movimiento Social
Para mantener el impulso como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (BPSO®) en el que se implantan, evalúan y mantienen las guías de buenas prácticas (GBP) de RNAO, Unity Health Toronto: St. Michael’s Hospital, https://rnao.ca/bpg/bpso/st-michaels-hospital, un centro de cuidados agudos de Toronto, Ontario, (Canadá) implicó a sus equipos de práctica profesionales como líderes del cambio. Estas son algunas estrategias que ha usado el equipo de profesionales de la práctica para mantener el impulso:
- presentar las actividades, el liderazgo y los logros de sus impulsores y otros agentes de cambio
- emplear boletines, carteles y pines para promover el Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados y aumentar su visibilidad
- participar en sesiones de pósteres y sesiones de enfermería
- publicar distintos artículos en medios académicos y revistas profesionales para destacar los principales hitos y logros alcanzados
- crear y usar una intranet para mantener informado al personal sobre actividades del Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados (Ferris, Jeffs, Krock, & Skiffington, 2018).
