Annexe A: Glossaire des termes
| Term | Definition | Brief definition |
|---|---|---|
| masse critique | Le degré d’élan ou d’énergie nécessaire pour initier et soutenir un changement. (Rogers, 2003) | Le degré d’élan nécessaire pour le changement |
| mise en œuvre | L’utilisation de processus et de stratégies pour adopter et intégrer des interventions de santé fondées sur des données probantes et changer les modèles de pratique dans des contextes spécifiques. (Peters et al., 2013) | Processus et stratégies d’adoption et d’intégration d’interventions fondées sur des données probantes |
| mobilisation | L’organisation et l’engagement des partisans du mouvement (y compris les agents de changement et les membres de l’équipe de changement) dans les activités d’action collective et d’autres mesures pour soutenir les objectifs du mouvement social. (Rowman, 2019) | Organiser et impliquer les individus dans des actions collectives |
| mobiliser | L'acte d'organiser et d'impliquer des personnes et des groupes (y compris les agents de changement et les membres de l'équipe de changement) dans des activités d'action collective et d'autres mesures pour soutenir les objectifs du mouvement social. (Rowman, 2019) | Organiser et mobiliser les individus dans des actions collectives collaboratives |
| motivation intrinsèque | Le type de motivation qui vient d’un individu qui s’intéresse et prend plaisir à la tâche elle-même. Il oppose la motivation extrinsèque dans laquelle la source de motivation est externe, comme un résultat qui peut survenir à la suite de la tâche. (Ryan et Deci, 2000) | La motivation qui vient de l’intérieur de quelqu’un, par opposition à une source externe |
| mouvement populaire | Un mouvement dans lequel des groupes de dirigeants communs ou informels, plutôt que des leaders d’élite, gagnent du pouvoir en s’engageant dans une action collective « ascendante » pour le changement. (Alinksy, 1989) | Les dirigeants informels s’engagent dans une action collective pour le changement |
