| action collective |
Action(s) entreprise(s) par des individus, un groupe ou une organisation dans la poursuite d'intérêts perçus comme communs. (Bell, 2014b)
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Mesures stratégiques prises pour un intérêt commun ou un changement souhaité
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| agent du changement |
Une personne qui « développe activement les compétences, la confiance, le pouvoir, les relations et le courage pour faire une différence positive ». (Horizons NHS School for Change Agents, 2019, Module 1)
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Quelqu’un qui développe des connaissances et des compétences pour faire une différence positive
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| application des connaissances |
« Un processus dynamique et itératif qui comprend la synthèse, la dissémination, l’échange et l’application éthique et rationnelle des connaissances afin d’améliorer la santé des Canadiens, d’offrir des services et des produits de santé plus efficaces et de renforcer le système de soins de santé ». (IRSC, 2016)
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Un processus dynamique de synthèse, de dissémination, d’échange et d’application des connaissances
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| application intégrée des connaissances |
« les chercheurs et les utilisateurs de la recherche travaillent ensemble pour façonner le processus de recherche en collaborant pour déterminer les questions de recherche, en décidant de la méthodologie, en participant à la collecte de données et à l’élaboration d’outils, en interprétant les résultats et en aidant à diffuser les résultats de la recherche ». (IRSC, 2016)
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Collaboration entre les chercheurs et les utilisateurs de la recherche pour façonner le processus de recherche
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| approfondissement |
Le processus par lequel un changement durable a été réalisé grâce à un changement dans le cœur et l’esprit des individus leurs valeurs et leurs pratiques, sont transformés. (Grinspun et al., 2018a; Grinspun et Bajnok, 2018; Riddell et Moore, 2015)
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Réaliser un changement durable grâce à des changements dans les valeurs, les croyances et les normes des individus
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| appropriation |
Les organisations, les collectivités et les intervenants assument la responsabilité d’appuyer, d’intégrer et de soutenir une initiative. (Lennox et al., 2018)
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Prendre la responsabilité de soutenir, d'intégrer et de pérenniser une initiative
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