Le Réseau des Champions des Meilleures Pratiques® engage des agents de changement depuis plus de deux décennies pour faciliter la connexion, un sentiment d'appartenance et un lieu pour continuer la mise en œuvre des directives des meilleures pratiques.

Ce programme de formation du RNAO utilise des histoires, des métaphores, des œuvres d'art collectives et des récits personnels pour mettre en avant l'importance des soins centrés sur la personne et la famille. En savoir plus.

Une étude de cas de l'Hôpital de réhabilitation pour enfants Holland Bloorview s'est concentrée sur l'engagement des personnes ayant une expérience vécue dans un processus de changement.

Une étude de cas sur la visibilité publique provenant de l'un des BPSO axés sur les Autochtones de l'AIIAO, l'Autorité de la Première Nation de Sandy Lake.

L'Hôpital de la rivière Humber est une Best Practice Spotlight Organizations® (BPSO®) [Organisations mises en avant des meilleures practiques] et fait également partie de l'équipe de santé de BPSO de Toronto Nord-Ouest (BPSO OHT). Pendant la pandémie, ils ont rencontré des défis pour maintenir la motivation et l'engagement de leurs champions dans leurs initiatives de changement. Pour re-dynamiser leurs champions, ils ont intégré plusieurs stratégies, y compris la création d' élan. Lisez-en davantage dans cette étude de cas.

Une coalition de partenaires communautaires qui ont agi et créé des changements pour la prévention et la promotion du cancer.

Un projet de prévention du diabète dans une communauté des Premières Nations au Québec a été mis en œuvre de manière efficace grâce à plusieurs stratégies, notamment l'intégration des valeurs et des croyances autochtones.

À la Clínica las Condes (CLC), une Best Practice Spotlight Organization® (BPSO®) [Organisation mises en avant des meilleures practiques] à Santiago, Chili, les Champions des Bonnes Pratiques sont des bénévoles engagés, composés principalement d'infirmières et d'autres professionnels de la santé. Leur leadership se manifeste dans les multiples activités. En savoir plus dans cette étude de cas.

Dans le cadre d'une campagne scolaire de lutte contre le harcèlement pour les enfants de familles militaires aux États-Unis, les participants au mouvement social ont utilisé l'identité collective pour promouvoir des messages anti-harcèlement. Lisez la suite dans cette étude de cas.

Le Projet Campus Kitchens était une initiative de changement à grande échelle efficace qui a répondu à l'insécurité alimentaire. Lisez-en plus dans cette étude de cas.