Créer un élan pour le changement pour les champions BPSO® OHT à l'hôpital Humber River
L'Hôpital de la rivière Humber (HRH) (Accueil - Hôpital de la rivière Humber (hrh.ca)) (maintenant Humber River Health) est une Best Practice Spotlight Organizations® (BPSO®) [Organisations mises en avant des meilleures practiques] et fait également partie de l'Équipe de santé Ontario BPSO du Nord-Ouest de Toronto (BPSO OHT). Pendant la pandémie, ils ont rencontré des défis pour maintenir leurs champions motivés et engagés dans leurs initiatives de changement. Pour revitaliser leurs champions, ils ont intégré deux caractéristiques clés du Cadre d'Action des Mouvements Sociaux (SMA): "L'élan" et "La visibilité publique".
L'équipe de changement de l'HRH a créé de l'élan pour le changement et a sensibilisé le public au BPSO OHT et à son travail en:
- Les sujets de l'atelier comprenaient l'apprentissage par simulation et la révision des mises à jour.
- Produire et partager une newsletter régulière comprenant des conseils et des mises à jour sur la mise en œuvre du BPG.
- Offrir un "t-shirt de champion BPSO" à tous les champions après avoir terminé l'atelier.
- Inclure un code QR dans chaque newsletter et sur chaque t-shirt de champion BPSO, liant toute personne ayant scanné le code à une vidéo promouvant le programme BPSO (voir l'image des t-shirts ci-dessous) (image disponible uniquement en anglais).
Grâce à leurs actions individuelles et collectives, HRH a pu maintenir son réseau de champions. Nous sommes heureux d'annoncer que 25 % des infirmières de leur organisation sont désormais des champions formés!
Turquoise and Yellow Illustrative Character Project Report Video (canva.com)
Partagé avec la permission de l'Hôpital Humber River dans le cadre de l'Organisation de mise en pratique des meilleures pratiques® (BPSO®) de l'équipe de santé de l'Ontario (OHT) de Toronto Nord-Ouest.
