Apéndice E: Mensaje de los copatrocinadores del kit de herramientas para liderar el cambio: la Asociación de Enfermeras Registradas de Ontario (RNAO) y Healthcare Excellence Canada (HEC) (anteriormente el Instituto Canadiense de Seguridad del Paciente (CPSI)).

Appendix F: Message from the expert panel co-chairs of the Leading Change Toolkit 

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El equipo de desarrollo de la Herramienta para Liderar el Cambio Leading Change Toolkit agradece a las siguientes personas su importante contribución en el desarrollo de la Leading Change Toolkit desde las primeras fases de planificación hasta su desarrollo y difusión. Sus conocimientos, perspectivas y comentarios reforzaron este recurso.  To Unidad de Investigación en Cuidados y Servicios de Salud (Investén-isciii) and to the Centro español para los cuidados de salud basados en la evidencia of the Instituto de Salud Carlos III, as coordinators of BPSO program in Spain, for their leadership and work for the translation and review of this tool. To Marta López-Gonzalez, for her work in translation. To Esther González-María, for the review and proofreading of translations. 

Statements inlcuding the copyright, land acknowledgment and contact information for the Leading Change Toolkit. 

Using collective action, the Disabled Women's Network (DAWN) has advocated for the rights of girls and women with disabilities. 

Referencias para el Herramienta para Liderar el Cambio.

Para respaldar la implementación efectiva de BPG, las Organizaciones Destacadas de Mejores Prácticas® (BPSO, por sus siglas en inglés®) crean equipos de cambio que operan como estructuras de liderazgo centrales para respaldar la adopción de evidencia y la sostenibilidad.  Obtenga más información en este estudio de caso. 

Leading Change Toolkit  equipo de desarrollo 

Vall d'Hebron Barcelona Hospital Campus abanderaba la excelencia clínica a través del liderazgo y la motivación intrínseca de las enfermeras y del resto del personal.