Mobiliser la force collective en action au sein des Services de développement spécialisés du Centre-Ouest
Les Services de développement spécialisé du Centre-Ouest (CWSDS) sont une Best Practice Spotlight Organization® (BPSO®) [Organisations mises en avant des meilleures practiques. Pendant le processus de pré-désignation BPSO, l'équipe de changement de CWSDS a construit une structure de leadership solide pour soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques, en incluant à la fois des leaders formels et informels.
L'équipe de changement de CWSDS s'est appuyée sur les stratégies suivantes pour construire une structure de leadership solide (image disponible uniquement en anglais):
La structure organisationnelle de la BPSO AIIAO de CWSDS. Figure fournie avec la permission de CWSDS:
- intégrer le processus de pré-désignation de la BPSO AIIAO dans le plan stratégique de l'organisation
- emphasiser la nature interprofessionnelle de l'initiative en encourageant les professionnels de toutes les disciplines à s'impliquer
- impliquer une équipe interprofessionnelle de parties prenantes au sein de l'organisation dans le changement, y compris des professionnels de soutien direct, des gestionnaires, des services alimentaires, du personnel des ressources humaines et des membres des équipes de communication et de technologie de l'information
- encourager les parties prenantes à devenir des champions des meilleures pratiques de la AIIAO et à participer aux événements de l'AIIAO
- s'assurer que toutes les parties prenantes soient informées et impliquées dans l'initiative de changement (par exemple, en fournissant des mises à jour lors des réunions de gestion et en incluant les parties prenantes dans l'analyse des écarts)
- soutenir les champions des meilleures pratiques dans la mise en œuvre des directives de meilleures pratiques (BPG) aux côtés du Comité de pilotage de la BPSO.
En raison du travail de l'équipe de changement pour établir une structure de leadership fondamentale, ils ont pu adapter la mise en œuvre des BPG aux problèmes cliniques quotidiens pertinents pour leurs professionnels de soutien directs. Cela a augmenté la reconnaissance et le soutien pour leur initiative de changement.
Pour en savoir plus sur le parcours de mise en œuvre des BPG de CWSDS, regardez leur webinaire de 38 minutes: Force collective en action: Comment promouvoir et mettre en œuvre des lignes directrices sur les meilleures pratiques. (Le webinaire est disponible uniquement en anglais.)
