Construire une identité collective mondiale pour promouvoir l'adoption des connaissances et la durabilité - Best Practice Spotlight Organizations® (BPSO®) [Organisations mises en avant des meilleures practiques] de l'AIIAO

 Best Practice Spotlight Organizations® (BPSO®) [Organisations mises en avant des meilleures practiques]  a une portée et un impact globaux soutenus par de nombreux facteurs, notamment le développement d'une identité collective qui promeut une culture basée sur des preuves. Le logo BPSO, en tant que représentation tangible d'une identité collective, est affiché dans des sites individuels pour indiquer qu'ils sont des unités BPSO. Cette visibilité motive et inspire les infirmières et autres membres du personnel à utiliser les lignes directrices en matière de pratiques exemplaires (BPG) pour soutenir la santé et le bien-être du personnel, des patients/personnes et de leurs familles. La participation et l'adhésion au réseau international BPSO renforcent les liens et la fierté de BPSO et construisent l'identité collective (Grinspun et Bajnok, 2018).

Au sein des organisations, les BPSO individuelles encouragent les Champions des Meilleures Pratiques (BP) qui prennent des rôles de leadership pour soutenir la planification, la mise en œuvre, l'évaluation et la durabilité des BPG. Les infirmières et les autres membres du personnel développent une identité collective basée sur une culture d'intégration de la pratique basée sur des preuves pour atteindre l'excellence des soins. La visibilité des Champions BP se manifeste lorsque le personnel porte des vêtements estampillés BPSO, et des épinglettes qui sont attribuées à l'issue de l'atelier de formation des Champions des BP (voir les exemples ci-dessous de publications sur les médias sociaux de t-shirts estampillés BPSO et une cérémonie de remise d'épingles à de nouveaux champions par la PDG de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario (AIIAO), Dre Doris Grinspun) (Grinspun et Bajnok, 2018).