Appliquer un plaidoyer de base pour les filles et les femmes ayant des handicaps et les femmes sourdes

En 1985, 17 femmes en situation de handicap à travers le Canada se sont réunies à Ottawa pour former ce qui deviendrait le Réseau des Femmes Handicapées (DAWN Canada), l'un des rares réseaux similaires au monde. Ces femmes se sont unies dans leur engagement à créer une organisation nationale inter-handicaps pour défendre les droits de toutes les femmes en situation de handicap et des femmes sourdes à travers le prisme du leadership féministe.

DAWN Canada est un puissant exemple d'une organisation bâtie par des efforts de base et une action collective. Sa mission cible des domaines clés de préoccupation partagée pour les femmes en situation de handicap, y compris la discrimination, la pauvreté, le chômage et la violence, ainsi que la promotion de l'équité en santé et l'accès à la justice. Pour construire un soutien et une visibilité publique, elles ont appliqué des actions de base et se sont associées stratégiquement à d'autres organisations qui défendaient également les droits des femmes et des personnes en situation de handicap et la fin de la marginalisation systémique, y compris les syndicats. Des chercheurs et des universitaires se sont joints à l’effort visant à promouvoir une perspective féministe du handicap comme norme de pratique.  



DAWN Canada demeure une organisation active et engagée de défense des droits des personnes handicapées à tous les niveaux:

• Au niveau micro, ils soutiennent les femmes et les filles en leur fournissant des outils pour renforcer leur autodétermination et leur leadership
• au niveau communautaire, ils améliorent les programmes pour soutenir les besoins et les droits des femmes et des filles handicapées et des femmes sourdes
• Au niveau macroéconomique, ils plaident en faveur d’une réforme des politiques